החובה לקבל הודעה על תנאי העבודה

אם התחלתם לעבוד אצל מעסיק חדש, תוך 30 ימים ממועד תחילת העבודה אתם צריכים לקבל הודעה על תנאי העבודה. עובד מתחת לגיל 18 צריך לקבל הודעה על תנאי העבודה תוך…

להמשך קריאההחובה לקבל הודעה על תנאי העבודה
Read more about the article שימוע לפני פיטורים – מה צריך לעשות ?
ייצוג בשימוע

שימוע לפני פיטורים – מה צריך לעשות ?

כל עובד שקיבל זימון לשימוע לפני פיטורים יכול להיות מיוצג בשימוע על ידי עורך דין מטעמו. קיבלת זימון להליך שימוע לפני פיטורים ? זה הזמן לנשום עמוק, להבין מהו הליך…

להמשך קריאהשימוע לפני פיטורים – מה צריך לעשות ?

פיטורים אחרי חלת – מה חשוב לדעת

פיטורים אחרי חלת הופכים מתגברים על רקע החזרה החלקית של המשק לפעילות. מעל מיליון ישראלים הוצאו בחודשים האחרונים לחופשה ללא תשלום על רקע משבר הקורונה. בימים אלה עובדים רבים מסיימים…

להמשך קריאהפיטורים אחרי חלת – מה חשוב לדעת

איך מחשבים דמי אבטלה

אם פטרו אתכם מהעבודה או שהחלטתם להתפטר מהעבודה, אתם עשויים להיות זכאים לקבלת דמי אבטלה. איך מחשבים דמי אבטלה דמי אבטלה הוא אחת הזכויות הסוציאליות המרכזיות של עובדים. בזכות דמי…

להמשך קריאהאיך מחשבים דמי אבטלה
Read more about the article זכאות לדמי אבטלה – איך בודקים ?
דיני אינטרנט וסייבר

זכאות לדמי אבטלה – איך בודקים ?

דמי אבטלה ניתנים לעובדים שעומדים בכללים שנקבעו על ידי המוסד לביטוח לאומי ויצאו ממעגל העבודה. אחד הדברים המעניינים ביותר כל מי שנפלט ממעגל העבודה הוא בדיקת זכאות לדמי אבטלה. כל…

להמשך קריאהזכאות לדמי אבטלה – איך בודקים ?

סיום חלת – איך מעדכנים על חזרה לעבודה

על פי נתונים שפורסמו במהלך משבר הקורונה מעל מיליון עובדים יצאו לחופשה ללא תשלום. לכן עובדים אלה נרשמו בשירות התעסוקה על מנת לבחון זכאות לקבלת דמי אבטלה. בימים אלה מאשרת…

להמשך קריאהסיום חלת – איך מעדכנים על חזרה לעבודה